Analytics Up-Skilling meets Up-Leveling

Der Umgang mit Daten, deren Management und Analyse sind Schlüsselkompetenzen, die für alle Menschen in einer durch Digitalisierung geprägten Welt wichtig sind.

Im Kontext der Digitalen Transformation benötigen insbesondere Menschen aus Unternehmensbereichen entlang der Kunden-Wertschöpfungskette, wie Marketing, Vertrieb, Service und Produktentwicklung, entsprechende Skills als Ergänzung zu ihren fachlichen Kernkompetenzen. Der Aufbau dieser Kompetenzen sollte daher zum festen Weiterbildungsprogramm in Organisationen gehören.

In unserem Vortrag zeigen wir anhand eines Analytics Personal Development Plans, welche Wissensbausteine relevant sind und wie die neuen Analytics Kompetenzen per Upskilling innerhalb aktueller Rolle entwickelt werden und wie sich HR-Verantwortliche dabei von Gamern und Spielen wie League of Legends oder Assassin's Creed inspirieren lassen können.